石家庄铁路职业技工学校班主任考核内容及考核标准

2020-02-18 11:52:25 彭老师 53
石家庄铁路职业技工学校班主任考核内容及考核标准
考核内容考核标准分值
德(20)“四个意识”强,不妄议中央,不妄议学校,维护学校形象。5
有强烈的事业心和责任感。3
有理想、有目标,道德情操高尚。5
服从上级安排,既分工又协作。尊敬领导,团结同事。4
举止文明,以身作则,为人师表。3
能(15)有一定的计划、决策和组织工作能力。3
有一定的创新能力。4
调动学生积极性,出色完成教学工作任务。4
有较高的工作业务能力和管理能力。2
团结协作,密切联系群众。2
勤(15)自觉遵守学校各项规章制度。出勤率95%以上,工作无差错。每降低1个百分点减1分。8
工作勤恳,任劳任怨。7
绩(40)按时完成交给的各项任务、未按时完成任务一次扣0.2分。2
根据校区学期计划,完成班主任计划与总结,工作重点突出,效果良好。没有按时完成或不符合要求扣0.5分。1
开展各类德育教育活动,班级学生积极参加校区组织各类比赛2分,每少一项减0.5分.参加校级比赛获奖一等1分、二等奖0.7分、一等奖0.4分、优秀奖0.1分;市级比赛获奖一等3分、二等奖2分、一等奖1分、优秀奖0.5分。2
校区重大集会或集体活动到位,组织有序。1
返校会、班主任例会到位,病事假一次扣0.1分1
值班及时到位,迟到早退一次扣0.1分,无故不到一次扣0.2分。1
每学期末本班学生对班主任工作情况进行投票测评(百分制),在校区本年级排名评定四个等级(每个等级占本年级25%)。一等3分,二等2.5分,三等2分,四等1.5分。2
每学期末校区副科级以上对班主任工作情况进行投票测评(百分制),在校区本年级排名评定四个等级(每个等级占本年级25%)。一等3分,二等2.5分,三等2分,四等1.5分。2
勇于承担班主任自身职责以外的工作,每次加1分,1
积极参加全校组织学生管理方面的演讲,经验分享,比赛等,每次加1分。2
班级没有出现恶性违纪事件、没给学校造成不良影响,没有出现校园欺凌事件(3分)。严重警告0.1分,记过一次0.2分,劝退0.5分,4
严格落实学生操行评定制度,每周上墙公布,少一次扣0.1分。1
根据校区计划,主题班会开展到位有计划、有记录,每缺一项扣0.2分。1
班主任定期与学生谈心,一学期每人不少于两次,有记录(纸质、电子版、qq、微信均可)。1
积极完成招生任务100%,每降5个百分点减0.5分。3
工学实践参与率90%以上,每降低5个百分点减0.3分( 2分)2
工学实践稳定率90%以上,每降低一个百分点减0.1分(2 分)2
缴费率100%(特殊情况领导批准缓交除外)每降低一个百分点减0.1分1
学生年度流失率3%以内,每增加一个百分点减0.5分。(特殊情况学生除外,但需校区领导认定)2
学生实习就业率90%以上(年龄小、自谋除外)1
学生每学期考试成绩90%及格率。1
积极参加工学实践带队工作,履职尽责、及时处理各项事情。1
所带班级年度平均月考核等级。(一等5分、二等4分、三等3分、四等2分、五等1分)四舍五入计算。5
廉(10)与家长、学生无经济来往。3
无收受服务对象礼品、吃请等现象。2
无套取、挪用、贪污公用经费等。5