石家庄市铁路技术中等专业学校三分校2018年工作设想

2018-01-30 13:14:56 铁路技校 40

石家庄市铁路技术中等专业学校三分校

2018年工作设想

为了促进学校发展,提高“大石铁”教育品牌的影响力,夯实校区特色,石家庄市铁路技术中等专业学校三分校在17年的工作基础上,结合校区实际,对18年主要工作设想汇报如下:

一、 总体思路

以改革为动力,以稳定为大局,以教学为中心,加强制度建设,提高管理水平,规范教学行为,提升教学效果,坚持德育为首,抓好素质提高,细化学生管理,保持学校稳定,调动全员积极性,完成考核指标。

二、 重点任务及措施

 

(一)、坚持依法办学,规范制度管理

(二)、加强队伍建设,提高管理水平

(三)、规范教学行为,提升教学效果

(四)、坚持德育为首,抓好素质提高

(五)、细化学生管理,保持学校稳定

(六)强化学生就业观,保证学生就业

(七)后勤、保卫服务师生,提高服务质量

 

 

 

 

 

 

(一)、坚持依法办学,规范制度管理

在“立足创新,扎实有效”的原则下,继续优化完善以下制度。

 (1)、坚持学习制度。

各职能部门、班主任、教师针对自身工作性质,定期组织员工学习《教学与管理》、《班主任》、《中国德育教育报》等杂志,提出每学期每位老师学习一本教育教学书籍,学期末进行成果分享,通过学习交流,提高自身业务素质。

(2)、坚持“五会一课”制度。

通过“班子会,学管会、教研会、返校会、座谈会,教育教学经验分享课”,不断提高班子成员分析问题解决问题的能力;不断提高教学、学管人员、班主任业务素质;不断提高全体员工和学生的综合素质,建立优秀的干部队伍、职工队伍和学生队伍。

(3)、坚持各项工作“三有”制度

在工作中,各职能部门严格做到“月有计划、周有小结、日有检查”;各班主任做到“日有记录、周有上墙、月有约谈”;从而保证各项检查考核,责任到人,人人有责;各项工作、有条不紊,保质保量的进行。

(4)、围绕如何提高管理能力、学生素质,优化、研定管理制度

继续坚持《校卫队管理制度》、《科长负责制》、《24小时校园巡查制度》、《学管末位轮宿制度》、《巡查课堂制度》、《班级安全委员制度》等。

 

 

(二)、加强队伍建设,提高管理水平

以提高干部管理水平为宗旨,抓好以下四支队伍建设。

1、干部队伍建设

以领导班子建设为龙头,就如何调动大家积极性为突破口,通过以下措施,建立一支善于学习,懂管理,会管理,有威信、有执行力的干部队伍。

⑴、建立定期学习制度,提高干部理论水平。

⑵、通过培训和交流,提高干部业务水平。

⑶、建立考核机制,激发干部创新意识和业绩意识。

2、教师队伍建设

以师德建设为重点,采取以下措施,建立一支既教书又育人的教师队伍。

⑴、抓好新入职教师的业务培训,尽快适应环境,进入角色。

⑵、抓好教师核心素养的提高,继续推进“王校长提出的每天进步一点点的学习理念”。

⑶、通过交流互学、教学研究、培训指导,抓好教师教学水平的提高。

⑷、严格考核,规范教师教学行为,精化教学环节管理。

3、学管队伍建设

以“严格管理、耐心教育、注重疏导,保持稳定”为出发点,创新管理模式。

充分调动学管积极性,转变观念,从要我干变为我要干,实行竞争上岗,定职责,定人员责任到人。各部组长、科长根据岗位职责制定切实可行的工作计划并认真落实。要求学管根据自身优势,选择合适岗位。

4、班主任队伍建设

以创建先进班级为目标,通过以下努力,提高管理质量。

⑴、       继续实行“以老带新”,三班编组(一个优秀班级和两个较弱班级),落实帮教措施。

⑵、采取多种形式,每月进行一次班主任工作交流,主要是针对班级管理中的重点、难点进行研究有效的管理方法。

 

 

 

(三)、规范教学行为,提升教学效果

在规范教学行为,提升教学效果方面,严抓“八项要求”,落实“五项措施” ,深化“两个管理”。

(一)、教师的八项要求

1、加强课堂管理,做到教书育人

认真落实教学环节,保证课堂出勤,管好课堂纪律。

2、创新教学手段,提高学生兴趣

为了提高学生上课兴趣,提倡教师多媒体教学,下载多媒体资料、制作微视频

3、检查授课情况,做出评价分析

研究汇总一个月中,课堂教学、管理情况,及时进行通报,提出整改意见。

4、听取学生反映,促进教学改革

定期召开学生代表座谈会,听取学生反映,做出客观公正的测评,督促教师提升教学能力。

5、坚持听课制度,相互学习提高

要求教师完成听课指标,做好听课记录,提出课后意见,及时进行沟通交流。

6、开展教研活动,抓好典型引路

坚持每周二教研活动制度,开展多种形式的“公开课”、“示范课”做到保证人数,保证时间,研究主题鲜明,内容充实,通过相互学习,相互交流,取长补短共同提高。

7、注重实训教学,强化技能培训。

一是掌握教学进度,关注课程安排,采取有效措施,弥补缺课现象发生,弥补空课的原则是:根据专业的特点能上实训课的一律上实训课,提高实训课的比例。二是开展接触网工实训技能大赛:中锚安装、回流线绑扎等,参加市局组织的手工制作吊弦、腕臂预配技能大赛。

8、立足教学改革,提高教学质量

改革教学内容、教学方法、教学形式,增强学生兴趣。就铁道供电、内燃机车专业课,由理论在教室上课形式,改为在实训场上课,结合实训设备进行教学,真正实现了理论结合实践,学生接受较快,改革上课形式的理论老师有:候贺娇、史乐乐、李玉龙、谷博平、齐未明等。

(二)、采取五项措施

提高学生求知意识,采取六项措施

1发挥课代表的督促检查作用

发挥课代表的作用,督促检查应知应会学习情况。

2、建立了《互帮互学小组》

相互学习,共同提高,强化专业课掌握情况,充实学生自习课,每天抄写应知应会内容

3、建立《谈话、通报》制度(督促学生好学上进)。

4《保证书》上墙,时刻提醒自己。

5加强巡视,提高授课、听课质量。

(三)、严抓了两个严格管理

1、课堂管理

⑴、任课教师要严格管理。

⑵、课堂出勤要严格考核。

⑶、对课堂违纪学生严肃处理。

2、考试管理

做好考前动员,抓好考前辅导,严格考试纪律,促进学风转变。

 

 

(四)、坚持德育为首,抓好素质提高

坚持把德育放在教育教学的首要位置,把立德树人作为教育的根本任务,先成人,后成才总体思路,采取以下措施。

1、建立德育机构,制定德育计划

建立副校长牵头,学生科、学管老师、班主任、学生会干部组成的《德育教育机构》。拟定计划,做好分工,抓好落实。

2、明确教育内容,创新教育方法

严抓了《养成教育》。学生养成教育采取了以班会为主体,集中、分散相结合的方式,紧紧围绕学生的“行为习惯、生活习惯”,进行“遵章守纪、行为规范、半军事化作风”的教育。

3、抓住教育时机,实行《主题班会》

紧紧抓住《教育时机》,制定学期各类主题班会,明确策划教育目的、形式、实施方案等’各班主任人手一份,结合主题班会教育手册开展教育。

4、针对特殊问题,进行专题教育

注重了《教育点滴》我们把教育覆盖了全过程,开展各类讲座。

《女生专题教育讲座》、《法制安全讲座》、《交通安全讲座》、《消防安全讲座》、《网络安全讲座》等,针对违纪的学生成立学习班

5、继续弘扬传统文化,利用课前10分时间,抓好国学教育、弟子规教育。

6、推进学生社团、开展好第二课堂,活跃学生生活

从“贴近学生,贴近生活,丰富多彩,寓教于乐”出发,在学生业余活动方面做如下工作:

1、开展好社团活动。在总结上学期社团工作的基础上更好的谋划本学期社团工作。要规范社团管理,要规范社团建设,设计社团标志,制定社团章程,布置社团活动等,促进社团健康发展,不断激发和培育学生的创新精神、创业能力和职业素养。继续开展以社团形式的“三分校第二届校园文化艺术节”。

2、根据学校场地和学生特点,制定学生第二课堂活动计划。

 

 

(五)、细化学生管理,保持学校稳定

细化学生管理,采取七项措施,培育过硬作风,保持学校稳定。

1、树立“安全无小事”的思想。

2、开展各类安全专题讲座。

3、采取预防各种传染疾病措施(重点肺结核、腮腺炎等)。

4、坚持对“设施,设备”安全情况巡视制度,做到发现问题及时处理。

5、关注性格特殊学生,责成专人负责,做到一周一谈话一沟通,实现有效控制。

6、严格考勤制度。控制请假外出,及时与家长沟通。

7、制定突发事件应急预案。培训突发事件处理方法。

(六)强化学生就业观,保证学生就业

三分校18年实习学生1481人,针对学生能够全部顺利实习就业采取以下措施:

1、    针对学生对就业的期望值、学生思想、学生行为特点开展行之有效的就业观教育,让学生转变观念,树立先实习、后就业、再择业的思路。

2、    结合就业单位对学生的用工要求,强化学生职业素质教育和职业技能教育。

3、    成立就业实习负责小组,一人负责一单位,做到从学生动员面试到赴单位报到,各环节全程到位。

(七)后勤、保卫服务师生,提高服务质量 

1、强化后勤、保卫服务意识,树立安全第一的工作理念,细化各项管理,提高管理质量。

2、继续与辖区派出所、消防单位、办事处、村委会等做好联谊工作。

新的学年,新的理念,新的征程,三分校将坚决贯彻执行领导的讲话精神,举全校之力,尽职尽责的做好2018年的各项工作。

 

 

 

 

 

 

石家庄市铁路技术中等专业学校三分校

2018年1月30日