石家庄铁路学校纪检部管理怎么样?

2018-05-31 10:05:03 铁路学校 57

石家庄铁路学校纪检部管理怎么样?

本学期石家庄铁路学校校园督察组将加大督查力度,有原来的固定执勤岗位变为流动巡视,对违反学校校规校纪以及各种不文明现象随时检查督促,对校园无死角,无盲区进行巡视,重点查处早恋现象,并纳入量化考核。保证了学生在一切课余时间能够遵守学校的各项规章制度。

四、学习班

本学期继续成立了“学习班。主要为了整顿学校的管理制度提高校区学生的自律意识,对于违反纪律的学生,我们采取了让其进入学习班学习的规定,通过在学习班的学习让一些违纪的学生更好的认识到遵规守纪的重要性,从而提高了我校学生对校规校纪的认知。

五、学生会纳新

石家庄铁路学校纪检部从开学纳新以来,部门吸纳各班的人才,因此有了更充足的新生力量来完成纪检部各项工作,纪检部以公开招聘的形式选拔了一批学习优良、拥有较强的工作能力和服务意识的新生,以补充了纪检部的力量。并在初期有意识的组织对新生进行了培养,让他们熟悉了工作,转变了角色,融入到了纪检部团队中。

六、纪检部本学期活动

    1、安全大检查,通过开展安全大检查活动,在广大师生中树立起“安全第一”的观念,强化安全管理意识,进一步加强对安全工作的重视,增强全体师生对安全防范意识和能力,消除事故隐患,防止各类事故的发生,为创建文明和谐校园打下良好基础。

2、开展“花开应有时”预防早恋宣传教育活动,针对在校中职生进行了早恋教育、关于学生早恋如何处理培训教育实施情况进行了督导,并在每一次的班会上要强调早恋带来危害的相关知识。 

3、成立学生会勤工俭学部,勤工俭学是为了早日接触社会、认识社会,增加学生的人生阅历和社会经验,锻炼能力和意志,体验自立,同时增加收入,减轻家庭负担。

七、纪检部工作亮点

1、为了随时掌握各班级即时状态,我部成立由各班级纪律督察员QQ群,目的及时向纪检部反应本班的问题隐患,真正发挥督察员的作用,极大限度的把班级存在问题隐患消灭在萌芽状态。

2 实行分包责任,以专业班级为单位,每名老师每月至少找相对应的班级班主任沟通交流,通过多种途径随时掌握班级的状态。坚决完成校领导交给的各项任务,尽职尽责、不断创新,努力完成学校领导交给的各项任务,为创建安定和谐的校园环境做出了我们应有的贡献。

3、进一步规范和完善了学校的校规校纪和学生违纪事件处理程序与办法。纪检部学管老师加强了与班主任的沟通和联系,提高了服务意识;主动掌握和了解各班级所存在的问题隐患,与班主任共同将问题处理在萌芽状态;本学期学生的违纪事件与上学期同比大大减少,学生受处分的比率与同期相比有明显下降,我们感到很自豪。这是我们纪检部本学期最大的工作成就与亮点。

八、存在的主要问题

  1、纪检部工作运行机制已基本建立,但还有待于进一步完善和坚持,逐步形成工作的计划—执行—监督检查—总结这样一个完整的工作程序;

2、在组织活动中,还存在疏漏和不足,需要继续加强和提高对活动的组织能力和全体学生会成员积极参与工作。

3、工作创新不够,需要在今后的工作中总结经验教训,针对当代学生的现状,管理创新,活动创新。

本学年纪检部管理工作取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足。在今后的工作中,我们将继续努力,提高学生管理的科学化,不断加强研究,大胆开创学生管理工作的新局面。

                                          石家庄铁路学校纪检部

                                      2018年5月28日